就業規則の作成はお任せを！
“やさしい”就業規則を
つくりませんか？
1. やさしい就業規則とは？
とにかく“わかりやすさ”に
こだわった
「やさしい就業規則」です。
具体的にどのように
「やさしい 」のでしょうか。
一般的なもくじとやさしいもくじを
見比べてみましょう。
むずかしい言葉や専門用語は
限界までけずり、
分かりやすいことばで
表現しています。
2. やさしい就業規則を
つくるメリット
1.書いてある内容が理解できる
せっかく就業規則があっても、書いてある意味がわからければ宝の持ち腐れです。
できるだけ簡単な文章にすることで、理解しやすくなります。
2.共有しやすい
就業規則を知るということは、自分たちの働き方に興味を持つということ。
やさしく伝えることで、自社の働き方や大切にするルールが共有しやすくなります。
3.アピールしやすい
働き方は「社長の想い」「会社の持ち味」です。
読みやすい規則を作ることで、働いている方や新入社員、求職者はもちろん、社員の家族に対してアピールできます。
3. できあがる内容
- 1 就業規則
- 本則ともいう「就業規則」の骨格です。
採用から退職、守るべきルールまでやさしく表現します。
- 2 賃金規程
- 給与の支払い方や手当の内容、計算方法などをまとめた「賃金規程」も「わかりやすく」作成します。
- 3 働き方ルールブック
- 働く時間や休日、給与、働く上でのルールなど「大切な項目」「気になる項目」をピックアップして作成したルールブック。御社オリジナルで作成する自慢のブックです。
［ オプション ］
- 介護・育児休業規程
- 育児休業や介護休業に始まり、短時間勤務など、育児・介護に関する取り決めとなります。改正が多く、難しい内容を極限まで「わかりやすく」「やさしく」表現しています。女性に限らず男性にも使える内容となっています。
- メッセージブック
- 普段なかなか、つたえられない社長の想いをブックにします。社長になったいきさつや人間性をブックにすることで社員との距離がぐっと縮まるそんな手作り感のあるあたたかいメッセージです。
- その他
- 在宅規程や福利厚生規程・旅費規程等ご要望に応じおつくりできます。
4. 価 格
- ひな形のみ提供プラン
- 弊社のひな型をお渡し内容は貴社でおつくりするプランです。
一番安価でご利用できるプランです。
- 110,000円（税込）
- ゼロから丸ごとプラン
- 弊社のひな型をもとにゼロから作成します。打ち合わせはオンラインの一番おすすめのプランです。
- 330,000円（税込）
- 「いまある規則を活かす」プラン
- 貴社の現在の規則を順序どおりのまま「やさしい表現」に置き換えていきます。フルオーダーのため、少し費用がかかります。打ち合わせはオンラインです。
- 440,000円（税込）
5. ご依頼から作成のながれ
（ご依頼～４か月で完成）
ご依頼を頂いた後
・資料をもとにご説明
・必要な規程をピックアップ
・次回の日程決め
★お見積書をメールします
打合せ＆規程確認
１．全３回の打ち合わせ
２．就業規則を
３つのブロックでご説明、宿題の確認
３、前回の振り返り
これを繰り返し、内容を固めます
完 成
・最終的な内容確認
・訂正・追加の対応
・完成した内容はワード
（ルールブックはパワーポイント）でご納品
綱川による社員説明会を
開きます
・オプションで全社員に「ルールブック」を使って「就業規則」説明会を開催します。
・１人１人の個人面談もご用意できます。
提供元：株式会社Ｎｉｅｓｕｌ（ニースル）／
ニースル社労士事務所 神野沙樹
